الدوحة - قنا : أقامت منظمة "بست باديز قطر" دورة تدريبية بعنوان "الإبداع والتفكير الابتكاري" لموظفيها، في إطار حرصها على تطوير أدائهم ورفع مستوى كفاءتهم المهنية بالشكل الذي يساهم إيجابا في رفع مستوى الخدمات التي تقدمها المنظمة للمستهدفين.
وتناول الدكتور علي عبدالله آل إبراهيم ، خبير التنمية البشرية ورئيس مجلس إدارة مركز البديل للاستشارات وتنظيم الفعاليات والمؤتمرات، خلال الدورة عددا من المحاور، منها تعلم مهارات التفكير وتنميتها، آليات تنمية مهارات التفكير الإبداعي التي تشمل توليد الأفكار والتشبيه المجازي، إلى جانب مهارات زيادة وعي المتدربين بمهارات التفكير الحاذق والتي تشمل التفكير التحليلي والناقد.
كما تطرق إلى مهارات تطوير دافعية المتدربين نحو تحليل الأفكار، وتناول أساليب زيادة الوعي بأهمية الإبداع في شتى مجالات الحياة والتشجيع على التعامل الإيجابي النشط مع المشكلات، وتنمية مهارات المتدربين في الاستقراء والتفسير السلبي والتثبت والاستدلال، بالإضافة إلى تنمية مهارات المتدربين في توليد الأفكار وتقديم البدائل الأصلية في حل المشكلات، فضلا عن تمكين المتدربين من توظيف مهارات التفكير المركب في اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
وتعتزم منظمة بست باديز قطر، خلال الفترة المقبلة طرح سلسلة من البرامج والدورات التدريبية لموظفيها في مختلف الموضوعات ذات الصلة بمجال عمل المنظمة فيما يتعلق بمتطلبات العمل الخدمي الاجتماعي غير الربحي، وذلك بغرض تحقيق أرقى مستوى من البرامج والخدمات لمنتسبيها من ذوي الإعاقة العقلية البسيطة والمتوسطة .
وعلى صعيد آخر، نظم برنامج المرحلة الجامعية، الذي يعتبر من أهم برامج المنظمة ، أربع حفلات تعارف لمجموعة كبيرة من منتسبي المنظمة من الطرفين من ذوي الإعاقة ومن غير ذوي الإعاقة بهدف مد جسور التواصل بين منتسبيها على النحو الذي يحقق رؤية المنظمة في إنهاء العزلة الاجتماعية للأشخاص من ذوي الإعاقة ويكفل حقهم الكامل في الحصول على فرص الدمج الاجتماعي في حياة مستقرة تحظى بتحقيق مبادئ الاستقلالية والثقة بالنفس وتعزيزها لدى الأشخاص ذوي الإعاقة .
